As deep techs representam uma nova era no ecossistema das startups, onde a aplicação de tecnologias avançadas busca soluções para problemas complexos e globais. Segundo Duda Franklin, cofundadora e CEO da Orby Startup Summit, essas startups desempenham um papel crucial na revolução tecnológica atual, comparável às inovações trazidas por gigantes como Apple e Google no passado. “A inovação é frequentemente vista como loucura até que se prove o contrário,” afirma Duda, destacando o poder transformador dessas tecnologias.
A inovação é frequentemente vista como loucura até que se prove o contrário.
Duda Franklin enfatiza que o sucesso de uma startup não depende apenas da ideia, mas, principalmente, da execução e da qualidade da liderança. “Empreender requer foco, resistência, resiliência, muito estudo e coragem,” comenta ela, apontando que o caminho para o sucesso é desafiador e exige uma mentalidade voltada para a superação constante dos obstáculos.
A liderança, segundo Duda, é mais do que simplesmente dirigir uma equipe; é sobre inspirar e motivar os membros a atingirem seu máximo potencial. “Uma empresa é como uma orquestra. Cada músico tem sua atividade,” diz ela, sugerindo que cada membro da equipe deve ter clareza sobre seu papel para que a organização funcione harmoniosamente. Para Duda, uma liderança eficaz envolve a capacidade de delegar, priorizar e manter uma mentalidade de equipe, o que cria um ambiente propício ao crescimento e à inovação.
Outro ponto crucial abordado por Duda é a importância da cultura organizacional. “A cultura organizacional toma café da TEC. Ela janta a TEC,” ela ressalta, destacando que uma cultura forte pode ser um diferencial competitivo significativo para qualquer empresa. Essa cultura, alinhada com uma proposta de valor clara e focada nas necessidades do cliente, é essencial para garantir a aceitação e sucesso de produtos inovadores no mercado. A usabilidade e estética dos produtos também são fundamentais, pois determinam a experiência do usuário e, consequentemente, a satisfação e lealdade dos clientes.
A inteligência artificial (IA), uma das tecnologias mais promissoras, está moldando o futuro de indústrias como a saúde e as finanças. A sustentabilidade, por sua vez, tornou-se uma preocupação crescente nas inovações tecnológicas, e Duda destaca que as startups precisam considerar o impacto ambiental de suas inovações desde o início. “A sustentabilidade é uma preocupação crescente nas inovações tecnológicas,” diz ela, reforçando a necessidade de soluções que equilibrem progresso tecnológico com responsabilidade ambiental.
Duda também menciona que o networking é uma ferramenta poderosa para o crescimento das startups, mas alerta que ele deve ser baseado em conexões genuínas e mútuas, em vez de interesses unilaterais. A diversidade na equipe é outro fator que, segundo ela, pode impulsionar a inovação, trazendo diferentes perspectivas e enriquecendo a cultura organizacional. “Contratar uma equipe é como encontrar os Vingadores,” brinca Duda, ilustrando a importância de reunir um grupo diversificado e talentoso para enfrentar os desafios do mercado.
A capacidade de adaptação também é uma habilidade crucial em tempos de mudança, como os que vivemos atualmente. “A adaptabilidade é uma habilidade necessária em tempos de mudança,” observa Duda, sugerindo que a flexibilidade e a disposição para aprender continuamente são vitais para se manter relevante em um mercado em constante evolução.
Por fim, Duda Franklin conclui que empreender é uma jornada que requer perseverança e uma visão clara de onde se quer chegar. “Viver vai além de sobreviver,” ela afirma, incentivando os empreendedores a buscarem não apenas o sucesso financeiro, mas também a realização pessoal e o impacto positivo no mundo.
